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西安人生就是博集团人才培养工作以满足企业战略发展需要为指导思想，以建立学习型组织为主要目标，搭建了体系完整

、层次分明
、灵活多样的企业培训管理平台
。建立了有效的培训效果评价考核激励机制，开展了技术人才共享
、师带徒培养、后备人才梯队建设等专项培训
，为人才发展打通了快速通道，为企业生存发展提供了坚实地人力资源保障。